ANTINCENDIO

 

L’art. 18 e l’art. 43 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. impongono al Datore di Lavoro di designare preventivamente i lavoratori incaricati all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza.

 

Così come previsto dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. i lavoratori nominati addetti alla prevenzione incendi devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico. I contenuti e la durata della formazione sono disciplinati dal D.M. 10/03/98, sulla base del rischio di incendio dell’attività.

 

La mancata formazione dei lavoratori addetti alla prevenzione incendi comporta una sanzione penale per il Datore di Lavoro, con l’arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1315.20 a 5699.20 €.

Se la violazione si riferisce a più di cinque lavoratori gli importi della sanzione sono raddoppiati, se la violazione si riferisce a più di dieci lavoratori gli importi della sanzione sono triplicati.

 

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